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民营医院要勇于承担社会责任与义务
来源: | 作者:北京健康参考 | 发布时间: 2020-12-25 | 136 次浏览 | 分享到:
“无论民营医院将来如何发展,或者会遇到哪些问题,最重要的还是治病救人,这是初心不能变。”


来源:《中国产经新闻》

随着医药卫生制度改革的深化,医院承担起了更多的社会责任与义务,其发展建设关系到治病救人和民生健康,尤其在促进民营医院发展层面,国家的重视与支持都为民营医院的建设创造了有利条件,社会办医也成为医疗卫生服务体系的重要组成部分,百姓医疗需求及看病难等问题得到进一步解决与缓解。

在鼓励社会办医服务进入市场的背景下,民营医院的发展非常迅速。数据显示,目前民营医院的数量已达到2.26万家,占医院总量的65%,足以说明民营医院具有重要意义。

“无论民营医院将来如何发展,或者会遇到哪些问题,最重要的还是治病救人,这是初心不能变。”近日,北京德尔康尼骨科医院院长贾斌在接受《中国产经新闻》采访时说。

医学治疗是医院服务的主体,能让患者通过合适的治疗方案感受到疗效才是医院发展核心。“医院的初心是治病救人,无论面对什么,治病救人就是我们的初心。”贾斌说,好医院就必须有好医生,对于一个好医生而言,需要精和诚,在技术上要精益求精;同时还要有满腔热忱,在态度上要真诚。

“把病人当自己的亲友去关心照顾,尽最大能力为患者医治,这样医患关系才更和谐,如果背离初心,民营医院也就无从谈未来发展。”贾斌认为。

重视自身发展  勇担社会责任

对于民营医院该如何发展,贾斌结合德尔康尼的管理经验提出了看法:首先,民营医院应该根据自身情况制定具体措施,各部门按照措施改进,并定期反馈改进结果;其次,建立完备的规章制度和监督管理体系,保障医院良性运营,稳定医院秩序,制度完善后重在确保执行;第三,民营医院必须要考虑如何留住人才和提升医院科研水平,有了足够医资力量,医院才会有核心竞争力。

记者采访得知,德尔康尼在内部管理与发展方面采取了引入社会监督者的办法,并取得了一定成效;同时该院还在不断建立和完善人才培养机制,保障员工参加各种职业技能培训、继续教育和进修的权益,重视人才队伍和医院文化的建设,这充分体现出民营医院想要留住人才的理念。

贾斌认为,民营医院要走医疗技术创新与医疗人才集聚的建设道路。

“我觉得除了医资人才和医疗技术外,民营医院同样要有社会责任和担当,对于民营医院而言,社会责任不仅仅是帮助百姓解决医疗问题和健康需求,更重要的是在社会建立一种信任和形象,这种诚信的建立有利于医院内部树立企业文化、规范发展,外部合法经营和标准化服务。”贾斌强调,要坚决杜绝行业不合规现象。比如,一些民营医疗机构想通过办医院乱收费,通过药品的混乱管理,通过骗保等手段去经营,这显然与医院的初衷背道而驰,而且极大损害了民营医院的形象。作为一家正规的民营医院,德尔康尼也势必会担起该有的社会责任和义务。
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